贵州省重点产业人才“蓄水池”2026年度第五批岗位公开招聘方案

资格与要求

• 公告明确涉及事业编制；具体岗位编制性质须人工核对官方岗位表。

来源信息

https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202611/t20261106_91079028.html

https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202611/t20261106_91079028.html

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招聘类型：事业单位与公共机构公开招聘 发布机构：贵州省人力资源和社会保障厅 信息范围：官方公告元数据；岗位及资格条件以官方详情和岗位表为准 招聘计划证据： 本次公开招聘专业技术人员28名，涉及9家用人单位，聘期三年。用人单位信息见《贵州省重点产业人才“蓄水池”2026年度第五批岗位公开招聘用人单位信息一览表》（附件1），具体招聘岗位及要求见《贵州省重点产业人才“蓄水池”2026年度第五批岗位公开招聘岗位信息一览表》（附件2）。 报名与截止证据： 报名人员可在2026年11月7日9:00之后进入“贵州省重点产业人才‘蓄水池’服务平台”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/)进行报名。 公告要点： 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《贵州省重点产业人才“蓄水池”管理办法》（黔委人领发〔2024〕2号）精神和要求，围绕“四新”“四化”，聚焦重点产业、重点领域和关键环节，引进一批专业人才带事业编制身份进入我省企业开展技术创新、成果转化，解决企业“卡脖子”难题，推动产业转型升级，实现企业效益高质量增长。特制定本公开招聘方案。 三、招聘条件 3.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书、岗位要求的其他证明材料扫描件，具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供最高专业技术职务任职资格证书、聘任证书扫描件。 用人单位根据资格审核情况提出面试需求，贵州科学院会同用人单位组织实施。按照“成熟一批，面试一批”的原则，根据招聘条件及岗位要求对应聘人员岗位履职能力进行考核测试。 面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。 公告引言：  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《贵州省重点产业人才“蓄水池”管理办法》（黔委人领发〔2024〕2号）精神和要求，围绕“四新”“四化”，聚焦重点产业、重点领域和关键环节，引进一批专业人才带事业编制身份进入我省企业开展技术创新、成果转化，解决企业“卡脖子”难题，推动产业转型升级，实现企业效

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