上海申康医院发展中心2026年度公开招聘工作人员公告

资格与要求

• 公告明确涉及事业编制；具体岗位编制性质须人工核对官方岗位表。

来源信息

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20261104/t0035_1444520.html

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招聘类型：上海市事业单位公开招聘 发布机构：上海市人力资源和社会保障局 发布时间：2026-11-05   上海申康医院发展中心（以下简称“申康中心”）成立于2005年9月，是由上海市人民政府批准设立的国有非营利性事业单位，是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和政府办医的责任主体。现因工作需要，本单位根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，自即日起面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：   一、招聘岗位及职数   本次招聘岗位1个：临床研究促进发展部1名，属事业编制。   二、招聘条件   1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法；   2、有志从事卫生事业管理，爱岗敬业；   3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力；   4、身体健康，具有良好的心理素质和人际沟通能力。   5、具体招聘岗位要求：38周岁以下，硕士研究生及以上学历，流行病与卫生统计学、临床医学、公共卫生等相关专业，具备从事临床研究管理所需的组织协调、统计分析、技术评价等能力。   三、报名、考试等办法   1、报名：意向者请于2026年11月18日前填写报名表，并同时将报名表、个人简历及相关资格证书、支撑材料等电子版材料发送至邮箱[官方联系方式见原文]。应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，应聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。   2、资格审查：收到报名材料后，将对应聘人员的基本条件，学习、工作经历，业务水平、综合素质等情况进行审查。   3、考试范围与办法：考试包括笔试和面试。笔试：主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。面试：根据笔试分数由高到低排序，按不低于1:3比例确定进入面试人员。未进入面试者不发通知。面试主要测试应聘者表达能力，应变能力，岗位专业知识、业务能力和综合素质等。评委针对面试者回答问题情况及综合表现进行打分。有关考试具体事宜另行通知。   4、体检：根据面试情况确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者、身体健康状况不适应工作岗位者或者隐瞒重大疾病的，单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。   5、考察：由申康中

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